La planta de fabricación de iPhone más grande propiedad del fabricante de iPhone más grande de China, Foxconn, se encuentra en Zhengzhou y ha sido escenario de disturbios durante toda la semana. El descontento latente de los trabajadores se ha convertido en los últimos días en protestas y se han producido numerosos enfrentamientos con el personal de seguridad.

Finalmente, Foxconn se disculpó ayer por un "error técnico" relacionado con el pago que ocurrió después de contratar al último lote de reclutas, quienes dijeron que fueron engañados sobre los beneficios de compensación. La firma ofreció a cada nuevo recluta que protestaba CNY 10,000 (alrededor de $1,400) para renunciar y desalojar las instalaciones.

Y resulta que la oferta puede haber tenido demasiado éxito, ya que están llegando informes de que más de 20,000 trabajadores se han hecho cargo de Foxconn. En su mayoría eran nuevos empleados que aún no estaban trabajando en las líneas de producción, simplemente tomaron el dinero y se fueron. Antes de que comenzaran los problemas, más de 200,000 empleados trabajaban en la fábrica.

Miles de empleados dejaron atrás el iPhone más grande al hacer envíos impactando en la fábrica

Todo esto tiene el potencial de tener un impacto bastante negativo en la producción de iPhone y, por lo tanto, en los envíos. El 7 de noviembre, Apple ya dijo que esperaba envíos más bajos del iPhone 14 Pro y Pro Max de lo que se esperaba anteriormente, y Best Buy advirtió el martes que los iPhone de gama alta son escasos en las tiendas esta temporada navideña.

Algunos analistas estiman que si el “problema actual” dura hasta diciembre, se fabricarán unos 10 millones de iPhones menos de lo previsto originalmente. Otros predicen que habrá entre un 25 % y un 30 % menos de iPhone 14 Pros de lo “normal” antes de la temporada de compras navideñas.

Por otro lado, una fuente dentro de Foxconn dijo Reuters que “el incidente tiene un gran impacto en nuestra imagen pública pero poco en nuestra capacidad. Nuestra capacidad actual no se ve afectada”, ya que las personas que se van aún no habían sido capacitadas ni habían comenzado a trabajar.

El malestar de los trabajadores fue provocado en parte por las severas restricciones de COVID que obligaron a la planta a operar en un modo de "bucle cerrado" y colocar a los nuevos reclutas en dormitorios compartidos con personas con COVID positivo.

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felipe owell

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